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2025-08

“人防+技防” 打造安全硬“防線”

中能公司以治本攻堅三年行動為核心,以嚴字當頭、實字托底、細上著力,打出“人防+技防”組合拳,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。三級聯(lián)動 隱患排查“零遺漏”嚴格落實“公司領導+部門負責人+駐礦盯防人員”三位一體安全包保機制和“3+N”安全檢查機制,常態(tài)化開展“零點行動”,對全系統(tǒng)、...

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2025-08

以標準化建設繪就發(fā)展“藍圖”

涌鑫公司始終堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重,以“優(yōu)化體系、嚴格標準、智慧賦能”并駕齊驅,不斷強化標準實施、考核運用、導向樹立,推動礦井安全生產(chǎn)標準化建設提檔升級。體系筑基 構建標準管理新范式以“穩(wěn)”為工作總基調(diào),積極推行安山煤礦“1495”和沙梁煤礦“1245”安全管...

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2025-08

“管理基因”重塑企業(yè)發(fā)展新范式

今年以來,中能公司以精準施策破解發(fā)展難題,以創(chuàng)新實踐激活內(nèi)生動力,圍繞安全管理、技術突破、信息化建設三大核心領域深耕細作,交出一份亮眼答卷。筑牢安全“生命線”始終將安全管理置于首位,構建“全方位、多層次、立體化”安全管理體系。完成修訂150個崗位安全生產(chǎn)責任制、...

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2025-08

崗位“雙述”讓安全從“身入”到“心入”

選煤分公司以崗位“雙述”為抓手,通過“教、學、考、用”閉環(huán)管理,推動安全規(guī)范從紙面走向實踐,讓安全操作成為員工的本能反應,推動安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序?!艾F(xiàn)在班前會就像安全診療室,既有‘病例’分析又有‘處方’指導,新來的職工也能迅速抓住重點。”皮帶巡檢工胡學勝指著LED顯示屏...

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2025-08

文苑丨心湖未言處 草木自生長

深夜讀書,某句詩突然撞進心里,像被什么輕輕碰了下,胸腔里泛起說不清的震顫。窗外月光剛好漫過書桌,在書頁上鋪了層銀霜,那一刻世界都靜了,只剩下心跳和文字共振的聲響。想把這種感覺記下來,筆尖在紙上懸了許久,最后只畫了個模糊的月亮。走在人群里,我總愛看陌生人的...

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2025-08

掘錨“老將”煥新記

近年來,涌鑫公司加快智能化建設步伐,引進了“一機兩用,一系統(tǒng)多用”掘錨一體機智能快掘系統(tǒng)。隨著使用年限增長,這位井下“老將”略顯“疲態(tài)”。一接到修理任務,安山掘進二隊便將其列為“頭號工程”。區(qū)隊隊干帶領技術骨干多次深入現(xiàn)場勘察,全面掌握設備狀況,并結合日常運行故...

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2025-08

“六型”班組建設點燃發(fā)展活力

選煤分公司扎實開展班組建設工作,聚焦“六型”班組建設提質(zhì)增效,以管理標準落地、創(chuàng)新動能培育、團隊活力激發(fā)為著力點,推動基層班組從生產(chǎn)單元向高效創(chuàng)新集體轉變。讓標準成為“肌肉記憶”創(chuàng)新構建“12345”特色管理模式,推動“四種經(jīng)營理念”直達一線。人才培養(yǎng)上,通過“班組長...

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2025-08

精細管理 讓“安全種子”生根發(fā)芽

中能公司立足于生產(chǎn)實際,通過制度剛性、管理韌性、人才活性與文化柔性深度融合,將企業(yè)安全管理融入一線,全面推動礦井本質(zhì)安全走深走實。以《煤礦安全規(guī)程》為基礎,結合井下作業(yè)實際,不斷加強各崗位操作規(guī)范的制度建設,搭建起管理體系的核心框架。細化崗位權責邊界和風...

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2025-08

公司召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會暨“強作風、亮形象、促發(fā)展”干部作風建設專項行動啟動會

8月18日,公司組織召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會暨“強作風、亮形象、促發(fā)展”干部作風建設專項行動啟動會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理雷亞軍主持會議并講話。      會議集體學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、《人民日報》評...

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2025-08

未雨綢繆 織密防汛“安全網(wǎng)”

涌鑫公司狠抓雨季“三防”,堅持“早預防、早部署、早落實”,強化人員配備到位、隱患排查治理到位、應急預案演練到位,步步設防,時刻準備,全力保障汛期安全生產(chǎn)。強化部署 筑牢“防護壩”成立防汛領導小組,嚴格執(zhí)行24小時雙崗值班制度,確保信息暢通、實時掌握雨情及防汛動態(tài),...