“從事紀檢監(jiān)察工作以來，我參加過的各種學習培訓不少，但像這樣貼合工作實際、分享經(jīng)歷經(jīng)驗的培訓基本沒有。”來自基層紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的“老兵”王程感慨道。
近日，公司紀委舉辦了一場別開生面的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)交流學習活動。紀委副書記、監(jiān)察室主任賀飛用自己多年辦案經(jīng)歷和參加兩輪省委巡視的經(jīng)驗，圍繞問題線索處置、審查調(diào)查、案件審理、以案促改等核心業(yè)務(wù)，為全體聽課人員把脈問診、對癥開方。
“二十屆中央紀委四次全會強調(diào)要著力加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，不斷提高正風肅紀反腐能力。這次的培訓，就專門安排了一堂如何提高監(jiān)督執(zhí)紀能力的課，這對于我們基層紀檢監(jiān)察干部而言，真是一場‘及時雨’，可以很好地運用到工作實踐中去?！眲傓D(zhuǎn)入紀檢監(jiān)察崗位的艾國興奮地說。
因材施教、你需我講、互動交流，有別于傳統(tǒng)的“耳提面命”式培訓，這種“定制式”的上講臺分享交流，極大地調(diào)動了聽課人員的學習積極性，激發(fā)了求知欲。
今年是“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”，公司紀委聚焦各級紀檢監(jiān)察干部最應(yīng)知曉的政策、最該學到的知識、最想破解的瓶頸、最需掌握的技能，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主責主業(yè)，堅持“干什么講什么，缺什么補什么”的原則，創(chuàng)新開展了紀檢監(jiān)察干部“上講臺”業(yè)務(wù)交流學習活動，要求領(lǐng)導干部牽頭，每名紀檢監(jiān)察干部圍繞政策理論、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、典型案例、辦案技巧等內(nèi)容，輪流上講臺分享授課，每人1-2節(jié)課，每季度1-2期，每期培訓1-2天，將“要我聽”變?yōu)椤拔襾碇v”，通過“小而精”“小而實”的分享交流，促進紀檢監(jiān)察干部履職能力實現(xiàn)大提升。
據(jù)悉，公司紀委將持續(xù)加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度，在開展“站講臺”分享交流的基礎(chǔ)上，通過“請進來”專業(yè)授課、“走出去”對標學習、“選上來”以干代訓相結(jié)合，著力提升教育培訓質(zhì)效，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力，助推公司紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
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