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中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會企業(yè)文化工作委員會秘書長王建軍到中能公司調研指導工作
發(fā)布時間：2023-05-16
作者：蔡海濤
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5月15日下午，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會企業(yè)文化工作委員會秘書長王建軍到中能公司調研指導工作。中能公司領導班子成員及相關部門負責人陪同調研。
在中能公司開放式企業(yè)文化展廳，王建軍一行詳細了解了該公司歷經22年的滄桑巨變。在中能袁大灘煤礦企業(yè)文化展廳，王建軍一行了解了中能公司在企業(yè)管理中形成獨具中能特色的“六精三十六閉環(huán)”精細化管理模式。他表示，“六精三十六閉環(huán)”精細化管理在企業(yè)管理中的做法詳實細致，非常值得學習和借鑒。
座談會上，中能公司黨委書記、董事長黨亞明對王建軍一行的到來表示熱烈歡迎，并就中能公司在努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)道路中，堅持一體多元發(fā)展戰(zhàn)略，錨定千萬噸級智能化礦井建設目標，在建塑“六精三十六閉環(huán)”精細化管理品牌中，逐漸形成煤電一體化項目、生態(tài)農牧業(yè)、中能文旅城、煤礦生產運營、光伏風電的可持續(xù)發(fā)展產業(yè)鏈條等內容進行了介紹。
王建軍表示，中能公司在短短兩年內企業(yè)發(fā)展取得了許多優(yōu)異成績，充分證明了黨務干部在企業(yè)經營管理中的決策能力。企業(yè)文化在中能公司高質量發(fā)展賽道中展現(xiàn)出的澎湃動能，詮釋了企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。中能公司取得的成效也證明了企業(yè)的領導層是企業(yè)文化的主導，企業(yè)的職工是企業(yè)的主體。他希望后續(xù)繼續(xù)加強與中能公司的溝通交流，挖掘更多優(yōu)秀成果。
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