5月24日，公司舉辦2021年第二期榆北大講堂，圍繞“榆北煤業(yè)智慧化礦山現狀分析與策略梳理”主題，聚焦智慧化礦區(qū)建設，為學員們講授了一堂生動精彩的課程。公司黨委書記、董事長、總經理石增武及領導班子成員、副總師、機關中層二級以上管理人員、機關和各單位有關部門業(yè)務人員聆聽授課。
此次榆北大講堂由信息化運維分公司協(xié)辦，主講為信息化運維分公司信息技術部副經理王珀。課堂上，王珀以智慧礦區(qū)建設的目標愿景開題，從頂層設計、標準化體系、建設模式、人才缺失、系統(tǒng)質量5個方面講述了煤炭行業(yè)智慧礦區(qū)建設目前存在的核心問題。在現狀分析中，王珀指出，國家、企業(yè)協(xié)會及相關機構方面對智慧礦區(qū)建設政策支持力度強，與此同時，公司擁有一支年輕化、素質高、敢拼敢干有活力的人才隊伍，所屬礦井擁有得天獨厚的地質條件，使得公司在智慧礦區(qū)建設方面有著很大的優(yōu)勢。隨后，他從行業(yè)因素、企業(yè)管理因素、企業(yè)技術因素、企業(yè)人才因素、關聯(lián)方因素等方面分析了公司智慧礦區(qū)建設存在的不足及努力的方向；從標準化體系建設、創(chuàng)新應用、管理創(chuàng)新等方面指出了公司智慧化礦區(qū)建設面臨的機遇；從陜煤集團內部和行業(yè)兩個層面剖析了公司智慧礦區(qū)建設目前面臨的挑戰(zhàn)。在策略梳理中，王珀從發(fā)展戰(zhàn)略、核心層策略、執(zhí)行層策略三個層面對公司如何建設好智慧礦區(qū)進行了解讀。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，他指出，智慧礦區(qū)建設要以標準為綱、創(chuàng)新為領、數據為核、價值為心、管理為根、人才為本；圍繞核心層策略他建議，要制定符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和具備可行性的目標，健全組織架構、理順管理線條、完善制度與流程體系，統(tǒng)籌好進度與質量管理二者的關系，并在人力資源方面給予支持，明確各崗位與職責、建設一支高素質專業(yè)化人才隊伍；圍繞執(zhí)行層策略，他表示，要做好標準化體系建設，統(tǒng)一技術平臺，設定合理化的建設目標，自主掌控系統(tǒng)建設，同時讓業(yè)務與技術深度融合，最終實現業(yè)務與技術的雙核驅動。
“這次授課，課程內容豐富，王珀老師講解精彩，自己受益良多，歸結起來主要有兩點，一是升華了自己的對智慧礦區(qū)的認識，二是進一步增強了要將公司建設成為世界一流綠色高效智慧能源企業(yè)的責任感和緊迫感?！眳⒓訉W習的干部員工紛紛表示，此次課堂讓自己在智慧礦區(qū)建設方面充了電、補了鈣、加了油。下一步，要以榆北大講堂為平臺，努力提升自身綜合素質，立足崗位，擔當作為，把自身發(fā)展擺到公司大局中來謀劃、來推進、來落實，堅定把公司政策要求轉化為完成各項任務目標上來，確保公司早日從優(yōu)秀走向卓越。
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