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08
2024-05
中能公司：干勁十足跑出“加速度”
二季度以來，中能公司緊盯全年生產任務目標，精心謀劃、精細部署，切實把安全管理、生產經營、降本增效貫通起來，以實干作為跑出攻堅全年目標任務的“加速度”。安全意識“強”起來“堅持做好現(xiàn)場安全預防提醒，堅持全區(qū)域、全流程、全要素做好每天現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，全力抓好安全...
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08
2024-05
信息化運維分公司：修舊利廢有實招
信息化運維分公司持續(xù)踐行“降本增效”工作部署，不斷在盤活閑置設備和廢舊物資再利用上“做文章”，在尋求創(chuàng)效點和增長點上“下功夫”，實現(xiàn)成本管控、效益提升的“雙贏”目標。穩(wěn)好基礎 實現(xiàn)閉環(huán)管理該公司運維管理部根據(jù)日常運維工作中涉及的各個方面，精準施策并劃分出設備...
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07
2024-05
涌鑫公司：奏響奮斗三部曲
百米井下、烏金滾滾；洗煤廠房、機器轟鳴；運銷現(xiàn)場，車水馬龍……在涌鑫公司的礦區(qū)內正展開一幅熱火朝天的“春耕圖”，生龍活虎的“奮斗景”。奏響安全嚴管的“春曲”開展各類安全檢查60余次，規(guī)范運行“線條小分隊”共組織檢查24次，辨識評估安全風險135條，排查隱患442條……今年伊始...
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07
2024-05
選煤分公司：跑出降本增效“加速度”
今年以來，選煤分公司聚焦成本管控，從制度建設、精細化管理、責任落實等方面不斷提升管理水平，助推降本增效跑出“加速度”。完善制度 將成果“現(xiàn)出來”該公司進一步優(yōu)化管理制度，堅持“以制度規(guī)范人、以制度約束人、以制度激勵人”。通過制定《2024年度降本增效實施方案》...
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07
2024-05
中能袁大灘煤礦：多點發(fā)力 全力打好降本增效攻堅戰(zhàn)
今年以來，中能袁大灘煤礦秉承過“緊日子”的思想，按照“一優(yōu)三減、三優(yōu)兩提高”工作要求，深化生產技術，堅持創(chuàng)新驅動，全力打好降本增效攻堅戰(zhàn)。調整生產布局置了2個400m超長工作面。據(jù)了解，礦井布置400m超長工作面，可減少巷道掘進的同時，較300m綜采工作面預計每月產量有所...
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06
2024-05
涌鑫沙梁煤礦：多措并舉 讓降本與創(chuàng)效“雙向奔赴”
今年以來，涌鑫沙梁煤礦緊緊圍繞公司“經營管理提升年”工作部署，全面自我加壓，圍繞“治虧損、降成本、防風險”三大核心，亮出實招硬招，全力推動降本與創(chuàng)效“雙向奔赴”。抓源頭，精益管理“見”真章該礦始終堅持“極簡高效、智能精益”的經營理念，以“大處著眼、小處著手、優(yōu)化措施...
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06
2024-05
選煤分公司：“區(qū)域共建”促進雙向融合
今年以來，選煤分公司不斷創(chuàng)新基層管理形式，以“黨建引領、區(qū)域聯(lián)動、共治共享”為思路，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)深化黨建服務中心工作效能，將組織優(yōu)勢轉化為推動基層發(fā)展的強大合力。黨建引領 共建強賦能“這份‘共建協(xié)議’，不僅是我們雙方合作的基石，更是我們未來...
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06
2024-05
新方法 激活班組管理內生動力
“今天張勇哲、李旭旭、黃帥的主要工作任務是更換膠運大巷1200米電源箱，注意嚴格執(zhí)行停電、閉鎖、掛牌、驗電、放電……”這是信息化運維分公司小保當智維中心班前會上的一幕，作為四月份“輪流班組長”的楊峰有條不紊地安排著當班工作，而平時他是一名普通的運維工。今年以來，該...
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04
2024-05
弘揚五四精神 展現(xiàn)青春風貌
涌鑫公司近日，涌鑫公司團委召開“青春聆聽·面對面”五四青年節(jié)主題活動暨“我為青年辦實事”調研座談會?；顒又?，團員青年學習了習近平總書記在黨的二十大報告中對青年的寄語；圍繞安全生產、自身規(guī)劃等四個主題進行了交流發(fā)言；觀看了短視頻《共青春》。大家紛紛表示要以更加飽...
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04
2024-05
信息化運維分公司：“賡續(xù)‘五四’薪火” 感悟青春奮斗使命
為進一步凝聚青年思想共識，引導青年繼承和發(fā)揚“五四精神”，在紀念五四運動105周年之際，近日，信息化運維分公司團總支組織開展“賡續(xù)‘五四’薪火 感悟青春奮斗使命”主題團日活動。“我志愿加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國共產黨的領導……”青春誓言，高昂雄渾。該公司青年...
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03
2024-05
弘揚五四精神 勇?lián)啻菏姑?爾林兔一號公司開展五四青年座談會
時代各有不同、青春一脈相承。為紀念“五四”運動105周年，激勵公司廣大團員青年弘揚“五四”精神、賡續(xù)地質傳統(tǒng)，以青春力量助推公司高質量發(fā)展。4月29日，爾林兔一號公司團支部組織開展“弘揚五四精神 勇?lián)啻菏姑蔽逅那嗄曜剷?。會前，參會青年員工填寫了“成長寄語卡”...
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03
2024-05
選煤分公司：幸福是奮斗出來的
新買的私家車擦拭得干干凈凈，100多平米的三室兩廳打掃得一塵不染，妻子正在廚房做著美味的佳肴，4歲的女兒在客廳里擺弄著玩具……看到這些，32歲的高金樓覺得，幸福的生活莫過于此。2019年，高金樓便來到了選煤分公司，他用了五年的時間，從一名普通職工成長為班長、車間主任...
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03
2024-05
涌鑫公司：全力打造培養(yǎng)人才“新通道”
發(fā)展是第一要務，人才是第一資源。一直以來，涌鑫公司始終堅持人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，抓實抓細人才培養(yǎng)工作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作機制，打通人才培養(yǎng)“新通道”，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才保障。精準施策“鋪寬路”涌鑫公司認真分析人才結構特點，打破傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，實施“培訓教育...
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02
2024-05
創(chuàng)新創(chuàng)效丨技術人才“新?lián)u籃
“這個項目創(chuàng)新點在于減人增效，改造后同崗位僅需1人就可達到3人的工作量?！薄澳阏f的對，但是我們同樣要對工藝進行改良，增效的同時還要降本……”頭腦風暴、PPT演示、成果鑒定……選煤分公司吳恒勞模創(chuàng)新工作室作為職工創(chuàng)新項目的“研發(fā)地”，項目成員時常圍繞技術攻關、裝備革新等方...
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30
2024-04
選煤分公司獲榆林高新區(qū)管委會財政金融工作“先進單位”榮譽稱號
近日，榆林高新區(qū)管委會對2023年度轄區(qū)專項工作先進單位進行了表彰，選煤分公司獲財政金融工作“先進單位”榮譽稱號。近年來，選煤分公司不斷夯實管理根基、提高管理水平，嚴格落實降本增效硬措施，樹牢“一切管理看成本”理念，嚴控非生產支出，各項生產經營指標連年攀升、屢破...
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